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後三十找價值明白身價意義--太單薄的經履歷,很危險
2023/3/1 作家:蔡侑霖
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作者/蔡侑霖

在外資服飾集團擔任14年的店經理David,從24歲時的基層專員,做到現在的店經理,任職數十年之久,每位員工都暗自認定他是總公司下一位要提拔的區經理。然而,來到了40歲卻仍是原地踏步,但他還是只埋頭苦幹、自我勉勵,心想肯定是不夠勤奮努力。後來,他從人資口中得知,主管認為他「經歷一般、視野一般,看不出未來如何帶隊打仗。」他無法忍受面子掃地,自尊受傷的心態下,工作態度由積極轉消極,任何人都能感受他這一路積累的負能量。

他的青春如實奉獻在同一間公司十四、五年,把最黃金的職涯,全投注於一間公司,薪資停漲多年,工作有增無減,同事離職就遇缺不補,他一肩扛下,而碰巧遇到的金融風暴、疫情,一句「共體時艱」就要他並肩作戰。老天總愛捉弄人,原來老闆寧可高薪聘請外頭的專職管理人才,也不願將這個職位交給他,這是怎麼一回事?

專注是好事,就怕眼界不夠寬
面對升遷至更高的職位及掌管部門,多數人都認為只要「專注投入」自身的基本業務就好,但事實上,如此的人才卻缺乏延展性,無法以長遠的視角和技術來管理,有深度卻欠缺寬度,一般員工及基層管理職都有專長,但高階核心主管需要的是寬大的智識、市場敏感度,並需要更多元的了解,而這些並非是努力工作或乖乖聽話就能勝任。想要有身居高位的機會,有時仍必須離開座位、走出框架,與各行人士切磋交流才有機會理出一套心法。故步自封的井底之蛙,只看得到有限的視野,無法接納新事物。

真正有能力帶領部門、團隊,甚至整個公司的人,不見得是最專業的人才,但肯定是最敢「打破傳統體制,掌握創新市場趨勢」的大將。若專一到只重視細節,卻看不到大方向的格局及市場趨勢,限制了公司的人才發展,或只在單一不變的領域耕耘,手握不了趨勢又不接受改變,就只得被世事的變化給滅頂終結。認真專注的人往往很難被看出貢獻,始終不是老闆首先想提拔的對象。

長時間不換工作,侷限自己未來
無論你花多久時間待在同一個公司,一廂情願認定自己有極高的「忠誠度」,但公司可能只認為你「沒有地方去」。也許你也曾多次評估,考量各家薪資及福利,能發揮空間的專業舞台,甚至有可能高升的職位,最後仍選擇留在舊東家,甚至自以為忠誠如一的自己,肯定是公司愛不釋手的忠臣,殊不知,你早已被遺忘,也沒人在意你的付出及貢獻。

許多年輕人,太年輕就開始想著要養老,不僅害怕離開舒適圈,也拒絕新挑戰,欠缺不同產業公司文化、經歷與待人處事的多面了解,待老了才猛然發現自己欠缺資源,不懂管理模式、沒有專業領導、危機處理能力,以及市場開拓經驗,更別說,沒有人脈、沒有其他的專業才能。

與其等你自己成為一個像樣的人才來接任主管職位,還不如鼓勵你先離職。無聊的安全牌履歷並非不好,只是恰如公司門口發財樹,就算存在著,但也說不上能實質為公司的未來帶來何種展望。

專業只有一種,小心被市場淘汰
工作上的專業固然是必備基本功,但只有一種專業可能很危險。第一,市場趨勢的改變,大浪打來很有可能讓你淪為被淘汰的對象;第二,只有一項專業讓你埋頭苦幹,旁人對你的印象即是「狹窄的專注」、「專業過於單一」,若想坐上管理職,肯定要讓老闆看見你的不同,甚至職涯經歷上的寬度。

市場上的消費者習慣不時改變,每個職位的需求就有所不同,每個產業也各有隱藏的風險。若是單一專業又長期待在同一家公司,對職涯成績單並不會加分,不過是持平或每況愈下。了解打開職涯「寬度」的意義,讓自己學著走出去並多認識人、學習不同領域的專業、妥善規劃自身職涯,當思考心法上有彈性、有轉變的空間,人生出路也會隨之不同。

刪拾你得就定位,首要認清事實
30歲有如另一個成年禮,裝嫩可能不像樣,要扮演成熟角色又不太對勁。此時,換工作及思考人生未來走向,正是重要的課題。在台灣,過35歲的年輕人,有七成開始正視存款和理財的重要性,思考要換工作還是切換產業,也能確實看待收入大於職銜的事實。甚至,也有些人躊躇是否該創業,成為自己的主人,不再看別人的臉色。

然而,多數年輕創業者不到三年時間又被打回原形,不僅回不到原先的行業及職位,兜了一圈卻可能白走一回,面臨中年的人生卡關,高不成、低不就。這時,才發現過往朝九晚五的工作、得過且過的日子卻再也回不去。再度求職卻又擔心旁人眼光,甚至處處碰壁,找不到自己滿意的薪酬及對應的職位。

在某些人的定義中,「找工作」就是進入一個有規模的公司,擔任全薪的正職員工,努力不懈做到退休,接著拿到退休金,才算是功成身退的完美職涯。但是,這也可能是一廂情願,因為公司也同時權衡你過往的履歷、專業上的利用價值。當你欠缺危機意識、安穩地坐在原位,卻不再擁有帶來收益的優勢,公司仍可能請你走人。待緩緩走到四十不惑時,你是否仍然原地踏步,人生越來越迷惑?

由遠而近下目標,越踏實越穩妥
過了而立之年,職場上不安地擺盪,你該認真檢視自己的興趣,擅長的工作類型。哪一種是自己最能發展的工作型態?而收入與實際生活開銷怎麼平衡?最後,你到底想成為怎樣的人?以何種職業或身分來過日子。確立人生目標後,再來安排現在該如何開始,生活如何整頓,工作上如何釐清排序。現下即將進行的每一件事,都是為了讓未來生活更加踏實,假設現在偏離航道且浪費時間,未來只會悔不當初。

從十年後回頭看現在的自己並規劃未來,切記你要的規劃都不是過去及現在,而是「未來」。因此,無須花時間尋找答案,那也只是做白工、讓自己加倍灰心。拉遠來看更為實際,目標一目瞭然,眼前計畫的輪廓只會讓人越來越不安,你可以減少不必要的情緒焦慮,讓人生更對焦。

現在,你的工作讓你受委屈了嗎?你要做的只有一件事,改變當下思維,將委屈及迷惘交給時間,韜光養晦後才是跳躍更高的起身,放開心胸的侷限,才是順應趨勢走的成功大道。

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蔡侑霖
從公關企劃到品牌經理,從傳產到外商,操刀過許多品牌走上國際時裝週及金馬盛事!不僅僅跨足品牌包裝及行銷,更涉獵許多時尚名人圈及擔任國際一線家具設計總監,對於企劃與美學事物更是有自己的看法!曾為「欣傳媒」、「名牌誌BRAND」男性時尚專欄作家,近幾年為姊妹淘「丹尼先生的生活編輯室」擔任專欄作家一職,其內容撰寫30歲職場工作、生活及交友人脈圈經營態度,更為兩岸三地媒體邀請出席活動、節目邀約…等合作。近幾年,更被時尚媒體封為「企劃頑童」頭銜,巡迴台灣及大陸地區座談演說。
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