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2015/2/1 作家:專案經理雜誌
環宇 媒體 廣播電台

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蛻變:跳脫廣播維度 尋求品牌新藍海
 

當洪家駿大聲疾呼要讓環宇電台成為「有影響力的連結平台」時,他心中開始有了一套藍圖。不僅回到內心最深層去探索自己,發現真正能讓人們接受到、感受到,打從心中觸碰到的是「家」,它是愛的最小單位,也是最有能量的分子。 文/吳怡銘, PMP 在說明環宇節目製作轉變之前,先來理解一下電台節目製作的方式,一部分是自製的節目;另一部分則是企業跟你買時段,或是電台賣時段出去,這段時間就都是買方的。 環宇想做的是第三種,屬於新創的模式,即環宇和企業共同製作一個節目,雖名為贊助,但是還是由環宇做主導,協調節目,協助企業建立品牌形象,最大的主體還是圍繞在「家」的主題上,重點是沒有置入性行銷,聽眾不會因為是某家公司贊助而一直有廣告在耳邊縈繞,反倒是更扎實地從節目內容得到知識,得到收聽的質感。 釐清利害關係人的想法 「經過幾年下來的試鍊,環宇的贊助節目出現了兩種典型,第一種是主動的,和企業共同啟動夢想;第二種是被動的,電台本身就有的節目,在找到合適的企業後,針對贊助商想要的夢想,共同找到適當的夢想本質。」環宇廣播電台副總經理兼台長郭蘭玉解釋。 相當幸運地,在決定轉型伊始,國內企業逐漸開始有社會企業的想法,希望能將公益心帶著人們。很快地,第一個案例就產生了,和富宇建設一拍即合,做了第一個實驗型的節目──爸爸同學會。 「我們花了很多時間做溝通協調,把所有利害關係人的想法都一一釐清,把人的需求和Know-how都一一突破。漸漸地,我們發現不只是在節目上或是在空中,影響人可以分很多形式,可用行為影響人,可用活動去影響人,既然專案範疇是影響人,讓人變得更好,在聚焦上好像變得清晰許多,」洪家駿說:「既然要落實是『家』的議題,家庭要怎麼影響,聽眾該是小孩?還是父母?節目如何製作才能吸引他們?他們又想要聽些甚麼?直到後來,我們發現,家庭是每個人都渴望的,這時我們的聽眾就區隔出來了,是那些想要成立家庭,或是想要讓家庭更好的人。」 完整溝通凸顯節目好品質 贊助節目的困難度可想而知,畢竟企業花了時間,花了錢在節目製作上,沒有從節目中介紹到公司或是帶到產品等,似乎有點不合常理。「通常會花比較多的時間去做溝通,告知不能將節目當作廣告用,如果把它當作廣告也就不需要做節目贊助了,因為這並不會產生立即的廣告效果,」郭蘭玉說,「很多企業認為賺錢是很重要的,可除了賺錢之外有些是他們覺得很重要的夢想因素。只是,多數人通常都只是看到賺錢的那一面,卻忘記在心中有個很偉大的夢,這些是很難從它的產品或是它的營業額來告訴大家,我們就會鼓勵他們把這件事情說給大家聽,而在他領域裡頭也有很多這樣的人,也邀請他們進來分享,多數都能得到理解。」 洪家駿接著表示,「這是很大的突破,試想原本你和我的關係只是業務需求、金錢需求,現在將其建構在同樣的理念,你出理念,我出平台,形成一個整合。贊助就是這麼回事,認養一個不含廣告的節目,像是一開始是農產品經過加工成了商品,商品再上去就成了服務業,服務業再往上為客製化,客製化再上層就是感動行銷,我們要的就是這個。」 這也是環宇對贊助節目相當高段的地方,當別的廣播節目播完就結束時,環宇聽眾和贊助人的默契正要展開,跳脫在空中相會,包含整體的行銷、活動的搭配,以及企業形象的設計。就像是第一個贊助節目,爸爸同學會也曾邀請全台灣最會講故事的「故事屋」張爸爸來分享爸爸經,全場座無虛席,讓許多剛學會做爸爸,或者不會做爸爸的家長收穫良多。 如果打開環宇的網站,你會發現每個月都有好幾個電台之外的活動在進行,品牌形象和企業精神已經深植聽眾和企業之中。 啟動企業夢想的最佳平台 洪家駿表示,很開心第一個贊助節目就找到志同道合的企業,共同為了一個理念來製作節目,互相監督、互相調整,讓節目可以藉由空中真正影響他人。也開始修正自己,過去可能比較多知性、流行音樂的節目,透過贊助節目發覺可以給人家幫助、給人家溫暖、給人家裝備、給人家勸勉和安慰。 至於,會不會在節目上打廣告或置入的問題,「說實在的,你沒有辦法控制他,我們在啟動的時候花了很多時間,談這個節目中不能置入廣告的理念,甚麼該問,甚麼又是不該問,有一些先前制訂的規則。當然,如果不能好好配合,割愛、解約都有可能,因為和專案範疇不符合,不對味只好分道揚鑣了。」洪家駿說。 他接著指出,經過幾年的磨鍊,環宇某種程度成為一個「好媒人」的角色,我們的節目裡頭,有邀請企業主來做節目,並不是因為他付費給我們,而是透過觀察知道他是有一些夢想,卻可能他在企業中沒有辦法講給員工聽,或是他不知道該怎麼告訴更多的人。我們發現了那個「想」,所以去啟動它,並邀請他來做節目,透過空中可清楚地傳達出「他喜歡甚麼」、「他想做甚麼」、「他想成就甚麼」……「我們用的方法很單純,就是啟動你,環宇就是一個啟動的平台。」 面面俱到,從挑選主持人到審聽 話說企業有夢想,環宇有平台,誰來主持?內容又該如何管控? 郭蘭玉對此表示,在主持上,我們的確會嚴格地了解贊助人適不適合來擔任主持人,會了解他的口條,確定他想傳達的夢想是不是他說會比任何人說來得好,發現到多數企業主都擁有很棒的舞台魅力,「先確認他們的口條、確認他們主持的流暢度,如果不夠好就會試著溝通,找到適當的主持人,待一切就緒才會開始節目。還不單單如此,每個節目都有製作人,通常一個節目開錄前,都已經事先做好當天的節目大綱,節目初期還可能會先做好逐字稿,讓主持人能先試溫一下。」 當採訪團隊深入了解,也發現到環宇幾乎每個節目都採事先預錄,幾乎沒有online,而且事後還會進行審聽的動作,才會真正走到上檔,在空中播放。「這也呈現出環宇的節目成本很重,現場節目可能講一講就過去,我們必須要擬訪綱、編劇、審聽、製作等,花時間事先和主持人溝通,討論好每一次的主題,一來確保每個主題都是正面的,對聽眾有幫助的;二來讓主題是有延續性,絕對不會有天外飛來一筆的失誤,是深入能讓人有所獲得的。我可以拍胸脯保證,內容都是好東西,而此也成了我們日後最大的產值。」洪家駿說。 不說你可能不知道,環宇除了邀訪有標準,排歌也有標準,一定是中板、輕快、鼓勵,歌詞必須是沒有謾罵、沒有灰心、沒有死亡的,沒有灰暗地帶的。郭蘭玉對此表示,「包含我們的節目內容也是,不會告訴聽眾為甚麼會這麼不幸,為甚麼國家不賠償我,反而會告訴他們,遇上生活中的不愉快如何走出來,用比較正面的思考。」 洪家駿補充說:「做節目必須要有一個核心價值存在,之前沒有這樣監督的時候,好創意都管理不住,都會變成各式各樣的思想。可能主持人今天心情難過,講出來的內容會偏向憂傷,這對聽眾是不公平的,有個標準也利於所有節目做集中管理,照表操課也就不容易失焦。」 有趣的是,環宇連選舉廣告也有一套標準,事先跟客戶談好「不能謾罵」、「不能批評」,但是你可以告訴選民「你的願景」、「你想要做甚麼」,而且只有一個候選人來是不行的,如果有三個候選人就是三個都來比較,讓聽眾客觀地做出評斷。 逐步完善,明確定位「家庭親子」 經過這三年的努力,從第一個節目到現在,環宇贊助節目和自製節目的比例已經是一比三,等於一星期40多個節目中有16、7個是贊助節目。「廣告收入還是占最大宗,這表示贊助節目還有三分之二的努力空間。我們現在所做的節目某種程度是給企業贊助的,所以會持續開發和家庭親子延伸的節目,近來也朝老年議題發展,將會是很重要的社會議題,未來將會開發這樣的節目,來找到適合的贊助人。」郭蘭玉說。 2014年9月,對環宇是一個重大的月份,不僅是20周年台慶,也是近幾年來最大規模的節目型態調整,對洪家駿來說,是很大的使命和調整,更將內部所有的節目,無論是非贊助和贊助都將定位全面改為「家庭親子」,用更聚焦的方式在市場創造蹊徑。洪家駿認為,「電台調性很重要,必須要定位也要聚焦,既然是『家庭親子』,我們希望每個節目都不悖離該原則,必要時需要汰換,甚麼節目可以留?甚麼節目要更強?新陳代謝是絕對必要的。我們很清楚自己的主軸是甚麼,這個節目該用甚麼策略?以及該怎麼進行?可以達到甚麼目的?」 現在的他相當自信滿滿,只要有人想問,在中、北部地區想要找家庭親子這一類活動辦理或是公關公司,環宇絕對是第一選擇。

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