首頁 作者
蔡侑霖
從公關企劃到品牌經理,從傳產到外商,操刀過許多品牌走上國際時裝週及金馬盛事!不僅僅跨足品牌包裝及行銷,更涉獵許多時尚名人圈及擔任國際一線家具設計總監,對於企劃與美學事物更是有自己的看法!曾為「欣傳媒」、「名牌誌BRAND」男性時尚專欄作家,近幾年為姊妹淘「丹尼先生的生活編輯室」擔任專欄作家一職,其內容撰寫30歲職場工作、生活及交友人脈圈經營態度,更為兩岸三地媒體邀請出席活動、節目邀約…等合作。近幾年,更被時尚媒體封為「企劃頑童」頭銜,巡迴台灣及大陸地區座談演說。
作者文章
做公關 是為了打通關!
審視一件事的成效,最為直接的方式就是理性地以數字來衡量,進行表格化的分析,這說來俗氣,但這是不被情緒干擾的唯一客觀做法,畢竟談錢傷感情,但不談錢又虧待自己。越是成功的人,越有本事公私分明,繁瑣的情緒及人情壓力放到一旁,善用數字才能看待真相。
後三十找價值明白身價意義--太單薄的經履歷,很危險
在外資服飾集團擔任14年的店經理David,從24歲時的基層專員,做到現在的店經理,任職數十年之久,每位員工都暗自認定他是總公司下一位要提拔的區經理。然而,來到了40歲卻仍是原地踏步,但他還是只埋頭苦幹、自我勉勵,心想肯定是不夠勤奮努力。後來,他從人資口中得知,主管認為他「經歷一般、視野一般,看不出未來如何帶隊打仗。」他無法忍受面子掃地,自尊受傷的心態下,工作態度由積極轉消極,任何人都能感受他這一路積累的負能量。
一代不如一代?當代青年很沒用?組織工作認知有問題
我們都曾碰過這樣的人:每天朝夕相處,前一分鐘溫柔說話、百般呵護,下一分鐘卻口飆髒話,把你的人生數落得遍體鱗傷。上一分鐘如沐春風的溫情感動,還沒讓你調回現實的頻道,如今卻得要接受一陣磅礡大雨,洗臉洗到你無地自容。
錢,是最好證明自己的職場市值 能力兌現,你有做到?
面試談薪水,不論是初入一家公司、抑或在職數年,都是不容易開口的長期談判。一位朋友Lidia在一家知名服飾品牌待了快兩年,想和老闆談加薪,於是迫切詢問我的建議。她是市場部門的行銷專員,工作能力算好,卻不擅長言談、對話。然而,北漂台北五年,也有不少現實的經濟壓力,光是房租與生活開銷就足以讓她喘不過氣。