如今這個資訊爆炸、廣告充斥的年代，零售業如何在眾多行銷廣...

城市裡最常見到的問題之一是交通問題，所以用智慧交通系統改善交...

周龍鴻博士一開始發願要培育100位CEO，已經是驚為天人的願景，為何還會把100位CEO再往上調整成200位CEO呢？這是因為參與第二梯CEO CSM認證課程的魏碧芬女士，內化Scrum知識並分享學習感想，使周龍鴻博士受到鼓舞。此外，這些CEO在課程中展現出了極高的團隊凝聚力和專注度，他們不僅在考試中表現出色，出席率也幾乎達到100%。於是，周龍鴻博士當下立即決定把100位CEO倍增成為200位，期待更多的CEO能像魏碧芬女士一樣有這樣的學習感悟，一同學習Scrum，創造出不同的可能。

在長榮大學大眾傳播學系的官網上，有個像清單的彈跳視窗，密密麻麻載明系上擁有的各式傳播設備清單，一方面是告訴學子，該系走在媒體前端；另一方面，也是吸引更多對大眾傳播有興趣的學子選擇該系就讀的廣宣。而為讓學生順利接軌職場，系上的種種作為和多元跨域的發展，為每一波更迭的媒體新紀元做好準備。