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精選閱讀
一場醞釀15年的 寧靜革命 雲端轉型一把手的組織變革之路
資通訊(ICT)服務標竿企業資拓宏宇國際是一家擅於自我鞭策的公司,成立迄今15年,總是早一步思考客戶要什麼,早在全球產業受新冠疫情重創而幡然醒悟要「數位轉型」之前,資拓宏宇各事業單位早已新陳代謝,吹起組織變革的號角,在2020年7月成為中華電信子公司後,將組織轉型的位階拉高為全企業改造,希望在2024年達成數位轉型目的,全力推廣雲端業務,3年內業績翻倍,坐穩「雲端轉型一把手」的位置!
如何應付團隊裡的負能量製造者
擅長團體心理治療的心理學家歐文・亞隆(Irvin D. Yalom)曾說:「每個團體都是社會的縮影。」 職場中,大到整個公司,小到部門裡的小組,都是大大小小的團隊。除此之外,還有其他扮演不同角色的人,彼此組成一個小社會。 因此,在工作現場如何處理好關係,我們可以從一個個人的角度出發,但若是我們能適時換成團體的角度,更有助於我們洞穿全域,搞清楚目前令人窒息的關係,及問題出在哪裡。
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