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「Hybrid雙節奏」助攻南亞科「智造」轉型敏捷不只是流程，而是驅動製造業轉型的文化力量

在AI世代的浪潮下，記憶體已成為資料中心、雲端與邊緣運算的關鍵元件，市場甚至流傳「得記憶體者得天下」的說法。隸屬台塑集團的南亞科技股份有限公司（以下簡稱「南亞科」），身為全球第四大DRAM製造公司，近年不僅在研發與營運表現亮眼，更在「智慧製造」與「AI 導入」上走出一條極具代表性的轉型之路。

敏捷提升專案成功率打造國際認證台灣品牌

台灣起家的群閎科技，擅長替無線電信終端產品取得國際認證，業務版圖延伸至全球，發展前景看好，印度新德里的分公司，卻因文化差異導致績效不如預期，董事長邱春華嘗試導入敏捷手法，革新團隊的工作思維，打破多年來的管理困境，更大幅提升專案成功率。

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倘若世界要為我們貼上標籤那就跑得讓它來不及貼上

在這個多工時代，會一件事情已經不夠，專精某個領域，難以整合其他技能，似乎成為了弱勢，也正因此不論任何年紀的人，都在找尋自我、挖掘自我、反思自我，希望自己要擁有無可取代性、希望自己的努力被看見、渴望被他人喜歡，因而開啟了斜槓世代，然而，很多人誤解斜槓的意義，以為自己能一次做很多事情，或者可以靠斜槓賺錢，就是成功的「Slash」，但事實上，斜槓應該是從「自我」為核心出發，而非為了錢。

致伸科技股份有限公司能締造產品是專案管理能創造改變也是專案管理

COVID-19病毒從2019年末開始在世界進行傳播，美國客戶嗅到消毒為人們回歸正常生活後不可或缺的一環，為一個重大商機，因此積極找供應商進行紫外線LED手機消毒站的合作。此案為全新設計，過去沒有相似機種可以參考，致伸科技基於創新、勇於嘗試突破自我，積極與客戶洽談，也在2020年9月終於讓客戶決定與致伸展開合作。

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